Réglementations Bancaires

La réglementation de l’emploi à Maurice garantit des pratiques de travail équitables et les droits des travailleurs. La loi sur le travail régit les salaires, les heures de travail, les congés et la sécurité. Les employeurs doivent respecter les normes de salaire minimum, offrir des conditions de sécurité et accorder des congés. La discrimination fondée sur le sexe, la race, la religion ou le handicap est interdite. Les employeurs contribuent aux régimes de sécurité sociale. Le gouvernement fait respecter les réglementations par le biais d’inspections, dans le but d’assurer un travail décent et la stabilité économique.

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