Le Conseil de développement des ressources humaines (HRDC) a été investi de la responsabilité de veiller et de promouvoir le développement de la main-d’œuvre mauricienne et de le promouvoir, conformément aux exigences d’une économie en pleine croissance. Le HRDC opère sous l’égide du ministère de l’éducation et des ressources humaines, de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique.
Vision
Une base de ressources humaines créative et compétente
Mission
Développer des synergies institutionnelles pour une stratégie intégrée de développement des ressources humaines
Fonds national de formation
Le DRHC offre divers incitatifs financiers et subventions aux employeurs et aux établissements de formation pour encourager les entreprises à investir davantage, dans la formation de leurs employés. Le DRHC propose actuellement les incitatifs de formation suivants:
- Programme de formation interne
- Programme de formation institutionnelle
- Programme de formation outre-mer
- Schéma d’analyse des besoins de formation
- Programme d’installations multimédia
- Régime d’expertise étranger
- Programme POTI
Programme national de développement des compétences (NSDP)
Le NSDP est une mesure budgétaire destinée à former des jeunes sans emploi, âgés de 16 à 35 ans, à des compétences techniques très demandées. Des programmes de formation, comprenant des stages, sont offerts dans les secteurs suivants:
- TIC
- Tourisme et Hôtellerie
- Soins infirmiers et paramédicaux
- Construction
- Fabrication
- Services Financiers
- Logistique
- Autres Secteurs
La formation dans le cadre du NSDP est financée par le HRDC et repose sur les besoins en compétences de l’industrie. De plus, le HRDC offrira aux stagiaires une allocation mensuelle de 8 000 roupies et une autre de 1 000 roupies pour les frais de déplacement, en fonction d’une participation satisfaisante.
