En vertu de la loi sur le travail, un bâtiment dans lequel un employé est tenu de travailler doit disposer d’un éclairage et d’une ventilation adéquats. L’employeur doit fournir des commodités sanitaires, des installations sanitaires et facilités pour prendre ses repas sur ou près du lieu de travail. En vertu des règlements de 1980, sur la santé, la sécurité et le bien-être, Chaque employeur employant plus de 100 personnes doit établir un comité de santé et de sécurité dans son entreprise et nommer un agent de santé et de sécurité à temps plein ou à temps partiel.
