Le Bureau de recherche sur les salaires (PRB) est responsable de l’examen des structures de rémunération et de classement, des conditions d’emploi et des structures organisationnelles afin de permettre l’excellence dans la prestation des services dans le secteur public.
Objectifs
Effectuer des examens des structures de rémunération et de classement et des conditions de service dans la fonction publique, l’ Assemblée régionale de Rodrigues, les organismes paraétatiques et autres organismes statutaires, les autorités locales et les écoles secondaires privées et de faire les recommandations appropriées en vue de:
- Rendre le secteur plus efficace et efficient;
- Faciliter le recrutement et la rétention des compétences requises dans le service;
- Stimuler les initiatives de réforme;
- Veiller à ce que les récompenses dans le secteur public correspondent à celles des postes correspondants dans le secteur privé, dans la mesure où cela est souhaitable;
- Établir et maintenir des écarts raisonnables en ce qui concerne les différentes catégories de compétences et les niveaux de responsabilité; et
- Assurer un lien adéquat entre la rémunération et la croissance économique dans le pays.
